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陕煤新材集团首届职工“五小”创新成果评选如火如荼

作者:时间:2020-09-15点击:21次分享到:

为进一步培育和弘扬工匠精神,提升职工创造能力,激发职工创新动力,提升企业核心竞争力,近日,陕煤新材集团在全公司范围内开展了首届职工“五小”技术创新成果评选活动。活动开展以来,得到了公司全体员工特别是生产一线技术领域职工的积极报名参与。目前,活动已进入初评阶段,共收到由所属各子公司申报创新成果20余件,评选各项工作正如火如荼有序进行。

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本次参评项目为2017~2020年间,公司群众性经济技术活动中形成的“五小”活动创新成果、发明项目、优秀合理化建议和先进操作法、绝技绝活,科技领先的创新成果,以及新技术的推广和应用等。

何为“五小”?

小发明:

指围绕本单位产品、机器设备、仪表装备以及相关技术工艺的生产流程和检测控制方法等的创新和改造,解决技术领域中特有问题而提出创新性方案、措施的过程和成果的特性。

小创造:

指对已有机器设备、用具等进行小型改造以提高工作效率或废旧利用。

小革新:

指对陈旧设备、落后工艺和操作方法等进行各种形式的革新,使工艺进步和某一方面技术性能得到明显提高的成果。

小攻关:

指对设计、生产或工艺加工过程中所遇到的技术关键问题进行研究攻关,其成果具有完整性、可实施性。

小建议:

指对本单位安全、生产、经营和管理提出的合理化建议。


参评资格

具备下列条件之一的,可申报职工“五小”创新成果:

1、围绕节约能源、降低能耗、节约原材料、降低污染排放等进行革新、改造,并取得效果的;

2、对现有设备进行技术革新、改造、攻关,提高生产效率、改善劳动条件、促进安全生产的;

3、对技术、设计、工艺改进和操作方法进行革新,提高产品产量和质量的;

4、围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计,经过试验能够应用于生产的小发明、小创造,研制开发新产品、新工具的;

5、对企业清洁环保、安全生产、文化建设及和谐创建等提出合理化建议,被采纳并取得成效的;

6、在企业管理(人、财、物、信息等)方面进行改革、调整,对提高经济效益有较大的促进,并被采纳的合理化建议。

注:申报项目要侧重主要完成人是一线技术工人的“五小”创新成果或者由一线技术工人参与的团队创新成果的评选推荐。


为确保评选工作的公平公正,活动开展过程中,陕煤新材集团技术与检测中心将会同安全环保部、生产运营中心及各专业部门人员组成成果验收评审组,对申报项目进行验收评审,并将最终评选结果进行公示。

根据评审组意见,陕煤新材集团将对评选出的“五小“活动创新成果予以表彰奖励,并对优秀”五小“创新成果进行集中交流推广。